Die Aufgabe, Mitarbeiter und Gruppen zu koordinieren, liegt bei Wilfried Schmitt.
Das beginnt mit den offenen Augen für Begabungen und Talente und geht weiter bei der Suche nach Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter für ihre Aufgaben und Dienste. Ermutigung zum Einsetzen der Gaben, geistliche Motivation zur Mitarbeit, offene Augen und Ohren für Schwierigkeiten der Mitarbeiter helfen, dass Mitarbeit Freude macht.

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